Gangguan Seksual

Peraturan 4A  Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993, memperuntukkan seperti berikut :

4A. (1) Seseorang pegawai tidak boleh melakukan gangguan seksual terhadap orang lain, iaitu seseorang pegawai tidak boleh : 

(a) membuat cubaan untuk merapati orang lain secara seksual atau meminta layan seksual daripada orang itu; atau

(b) melakukan apa-apa perbuatan yang bersifat seksual berhubung dengan orang lain, dalam keadaan yang setelah mengambilkira segala hal keadaan, akan menyebabkan seseorang yang waras merasa tersinggung, terhina atau terugut.

Sebutan dalam subperaturan (1) tentang perlakuan sesuatu perbuatan yang bersifat seksual kepada orang lain -

(a) Termasuklah perbuatan  sesuatu pernyataan yang bersifat seksual kepada, atau di hadapan orang lain itu sama ada pernyataan itu dibuat secara lisan, bertulis atau dengan apa-apa yang lain.

(b) tidak terhad kepada perlakuan perbuatan itu di tempat kerja atau dalam waktu kerja sahaja selagi perlakuan itu memburukkan atau mencemarkan nama perkhidmatan awam.

Peraturan 4.4 - Seseorang Pegawai Awam yang didapati bersalah melakukan ganguan seksual boleh dikenakan mana-mana satu atau apa-apa gabungan dua atau lebih hukuman yang berikut, bergantung kepada keseriusan kesalahan itu -

(a) amaran  
(b) denda
(c) lucuthak emolumen
(d) tangguh pergerakan gaji
(e) turun gaji
(f) turun pangkat
(g) buang kerja